心理学的规律说明,人的工作效率在()压力水平下最高。-2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

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心理学的规律说明,人的工作效率在()压力水平下最高。

A、高

B、低

C、适中

D、不变

正确答案:C

[……]

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在面对重要事情和公开场合时,需要采用()语言。-2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

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在面对重要事情和公开场合时,需要采用()语言。

A、书面语

B、口语

C、程式化语言

D、网络用语

正确答案:C

专业人才规划的发展目标呈现了()的特性。

A、体现引导性

B、突出前瞻性

C、强调保守性

D、具备合理性

E、发挥全局性

正确答案[……]

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在推动中国社会主义事业新局面的过程中,我国在不断的推动工业化-2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

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在推动中国社会主义事业新局面的过程中,我国在不断的推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化。

A、对

B、错

正确答案:A

易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力,并可能进一步导致心理和身体上的疾病。

A、对

B、错

正确答案:A

专业[……]

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激励协调的障碍主要包括()。-2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

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激励协调的障碍主要包括()。

A、认知障碍

B、文化障碍

C、发现问题障碍

D、心理障碍

E、感情障碍

正确答案:ABCE

规划提出了当前和今后的一个时期我国专技人才队伍的基本原则为()。

A、服务发展,人才优先

B、以学为本,深化考试教育

C、[……]

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将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠-2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

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将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?

A、去人格化

B、情感耗竭

C、成就感降低

D、失去兴趣

正确答案:A

论文作假、作风浮躁是当前一些科研人员不能做到潜心研究表现之一。

A、对

B、错

正确答案:A,[……]

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工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态-2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

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工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态,它以()为特征。

A、活力

B、奉献

C、牺牲

D、专注

正确答案:ABD,题库助理WenXin:(xzs9529)

专业技术人员协调能力有()。

A、人际协调能力

B、组织协调能[……]

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1979年,在与蒙纳公司的竞争中,北大王选的项目组选择与哪两-2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

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1979年,在与蒙纳公司的竞争中,北大王选的项目组选择与哪两家单位合作,进行设备的生产,并成功研制出样机()。

A、潍坊电讯仪表厂

B、庐山电子仪器厂

C、无锡电表厂

D、北京仪器厂

E、青岛电表厂

正确答案:AC,学习考试助手WenXin:【x[……]

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