创新生态制度是生态文明建设的根本保障。解决生态环境问题的本源-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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创新生态制度是生态文明建设的根本保障。解决生态环境问题的本源性动力,在于制度()。

A、创新

B、创业

C、规范

D、合理

正确答案:A,华医网帮手薇xin:(xzs9523)

推动绿色发展,推动生态强省,重在()。

A、生态环[……]

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我国创新型科技人力资源外部环境包括-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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我国创新型科技人力资源外部环境包括

A、政治环境

B、经济环境

C、文化环境

D、自然环境

正确答案:ABCD

生态文明建设的新战略包括:()。

A、优化国土空间开发格局

B、全面促进资源节约

C、加大自然生态系统和环境保护力度

D、加[……]

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节约生态资源是生态文明建设的内在要求。-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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节约生态资源是生态文明建设的内在要求。

A、正确

B、错误

正确答案:A

生态文明与经济发展是可以脱离的。离开生态文明单纯地去抓经济发展,不仅会成功,还会使经济发展靠近既定目标。

A、正确

B、错误

正确答案:B

创新能力由多种能力构成,[……]

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生态文明与经济发展是不可脱离的。-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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生态文明与经济发展是不可脱离的。

A、正确

B、错误

正确答案:A,干部网络助理WenXin:《xzs9529》

习近平强调大幅度放宽外资准入,有利于中国发展目标和世界市场一致化。

A、正确

B、错误

正确答案:A

实现经济强省的关键,是加快创新成[……]

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()是指专业技术人员开展专业技术岗位工作研究时,运用科学方法-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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()是指专业技术人员开展专业技术岗位工作研究时,运用科学方法探究工作本质和规律过程中所表现出来的创新能力。

A、专业技术人员创新研究力

B、专业技术人员行动研究力

C、专业技术人员思辨研究力

D、专业技术人员比较研究力

正确答案:A

研[……]

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专业技术人员良好的岗位协调能力,是实现组织目标的重要因素。协-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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专业技术人员良好的岗位协调能力,是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和

A、人际协调

B、交际协调

C、综合协调

D、全局协调

正确答案:A

以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:()。

A、强调企业的宏观制度[……]

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人职匹配理论中最有影响力的是()。-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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人职匹配理论中最有影响力的是()。

A、性格类型论

B、特性因素论

C、人格类型论

D、职业分类论

正确答案:BC

专业技术人员在提高学习创新研究力的过程中应该注意哪些问题?

A、循序渐进,自觉积极

B、学思结合,勤学思考

C、温故知新,持之以恒

D、劳逸结合,独立思[……]

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所谓创新思维,具体表现在()?-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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所谓创新思维,具体表现在()?

A、发明新技术

B、提出新方案

C、跟着别人的新思路

D、创建新理论

正确答案:ABD

培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值?

A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力

B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员[……]

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岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体系。

A、正确

B、错误

正确答案:A,小帮手weixin[go2learn]

数学分析,也称定量分析,或称统计分析,是[……]

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终身学习的特点1.终身性2.全员性3.广泛性4.实用性5.灵-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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终身学习的特点1.终身性2.全员性3.广泛性4.实用性5.灵活性。

A、正确

B、错误

正确答案:A

在中国北京,乐视以”平台+内容+终端+应用”的生态系统,与夏普、高通、富士康等强强联合,打造全球首款4核1.7GHz,全球速度最快、最高性价比的智能[……]

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